En octubre de 2024, el UPI de India (interfaz de pagos unificados) rompió su récord, desarrollando más de 16.58 mil millones de transacciones en solo un mes (1). Hay más de 400 millones de transacciones por día. Este éxito no es solo por conveniencia, sino porque ha ganado confianza. La razón de una en línea […]
Fintech y todos están cambiando todo. Aquí está cómo avanzar Read More »
En el HORA Mundo, todos escucharon la pérdida: lo que se mide, se gestiona. Pero en la práctica, medir las cosas correctas está lejos de ser simple. Especialmente ahora, dado que la función de los recursos humanos sufre una transformación masiva, dirigida por datos, análisis y ascenso de la IA. Si hoy es un profesional
Transforme la estrategia de su gente a través del programa ISB HRAI Read More »
Pienso en la última vez que te sentaste en una reunión sobre el crecimiento del negocio. ¿Eran realmente clientes, mercados o márgenes o la conversación, en algún momento, giraban en torno a los datos? Ya sea que trabaje para una startup ágil o para un gigante global, las razones son similares: datos Es la nueva
Al igual que la ciencia de datos y la IA presionan su historial de crecimiento ejecutivo Read More »
Una fuerte mentalidad de liderazgo modela cada nivel de organización. Sin embargo, muchas compañías indias aún enfrentan obstáculos cuando se trata de cultivar líderes que puedan navegar tanto con la estrategia como con la ejecución. De hecho, según Boston Consulting Group, India es ahora la gran economía en crecimiento y los pronósticos sugieren que podría
Cómo guiar equipos de alto impacto con la guía EPLM IIMC Read More »
Ingresar a su primer rol gerencial es emocionante, pero también presenta nuevos desafíos. Mientras que muchos creen que un tradicional MBA Es la salsa secreta para la confianza y liderazgoNo es la única forma de dejar su marca. De hecho, puedes aprender Cómo construir la presencia ejecutiva Y ganar respeto, sin poner un pie en
Cómo construir la presencia ejecutiva: lo que cada nuevo gerente debe saber Read More »
Durante décadas, las grandes empresas han tratado sus funciones de datos y tecnología como una utilidad de soporte, empleados creados para proporcionar resultados en lugar de crear resultados medibles. Ya se trate de informes, manteniendo la infraestructura o la automatización de los procesos comerciales, estos equipos fueron evaluados sobre lo que produjeron, no en lo
Crecimiento de combustible con datos y tecnología y sus resultados medibles Read More »
Imagine Sania, una gerente de producto experta, que lucha con una montaña de datos de usuarios. Era difícil encontrar la siguiente función útil. Su compañía luego integró una plataforma de análisis impulsada por inteligencia artificial. Tan pronto como lo hicieron, los modelos y las cohortes de usuarios surgieron con necesidades no deseadas se han aclarado.
Aumente su carrera: cómo ser un líder de productos en la era de la IA Read More »
«El paquete está en stock. La entrega ha fallado debido a una dirección incompleta. Actualice dentro de las 12 horas para evitar la devolución». El enlace parecía oficial, pero era una trampa. Esta fue la estafa de entrega del puesto de junio de 2024 (1), un sofisticado ataque de phishing que explota la inteligencia artificial
Ciencia de datos Tiene un potencial inmenso que va más allá de lo simple solicitando la ejecución de tareas. Los científicos de datos tienen el poder de descubrir modelos, predecir resultados y decisiones de brillo que realmente cuentan. Y su pregunta en las empresas está aumentando. Según el Informe 2023 del Foro Económico Mundial (1),
En mis sesiones de coaching comercial con líderes y líderes organizacionales, una de las preocupaciones más frecuentes y urgentes es la desconexión en el ritmo entre los líderes y sus equipos. Esto es inevitable. Los equipos consisten en diferentes personalidades, estilos de liderazgo, varios niveles de cohesión, competitividad, acceso a recursos y una serie de
Cómo pueden acelerar las organizaciones: aprenda a establecer el ritmo correcto Read More »