Liderazgo

Teoría del liderazgo situacional es un liderazgo modelo que no postula una única y mejor manera de liderar. En cambio, los líderes más eficaces adaptan su estilo de liderazgo a la situación actual. Esta teoría fue desarrollada por Paul Hersey y Ken Blanchard en los años 1970. Reconocieron que el liderazgo no es un enfoque […]

Teorías del liderazgo Explore cómo los diferentes enfoques intentan explicar qué caracteriza a un gran líder. Uno de esos enfoques es Teoría del comportamiento de liderazgo. A diferencia de la teoría de los rasgos, que afirma que los líderes nacen con ciertas cualidades, la teoría de los rasgos sugiere que el liderazgo es una habilidad

gritosLa película de 1976, que se hizo con el dinero recaudado por alrededor de 500.000 productores de leche, que contribuyeron todos con dos rupias a su producción, se estrenó recientemente. Ha causado sensación en todo el mundo. en el Festival de Cine de Cannes. Inspirada en la Revolución Blanca de Verghese Kurien en la India,

¿Recuerdan la electricidad que estuvo del lado de la India durante la capitanía de Sourav Ganguly? Le dieron un equipo roto debido a una disputa de apuestas. Sin embargo, fue este equipo, alguna vez conocido por su enfoque cauteloso, el que se transformó en una unidad intrépida que se enfrentó al mundo con una determinación

Ninguna contemplación del cristal habría podido preparar a nadie durante los últimos años. Las pandemias que arrasan el mundo, la evolución tecnológica que parpadea y te lo pierdes, la celebración (y alternativamente el pánico por) la IA, el envío de trabajadores de regreso a la oficina o la implementación de tareas redundantes, la lucha contra

¿Sabías que sólo el 10% de las personas son líderes naturales? La mayoría de los líderes aprenden el liderazgo como una habilidad. Sin embargo, el liderazgo como habilidad es bastante difícil de alcanzar. Las habilidades de liderazgo que necesitas para liderar un proyecto son muy diferentes de las habilidades que necesitas para liderar una organización

El liderazgo es una de las construcciones más dinámicas de la sociedad. muchos lteorías del liderazgo Y estilos como el liderazgo transformacional, conductual, conductual y situacional se han desarrollado a lo largo de las décadas. Cada liderazgo tiene su propio enfoque, fortalezas y debilidades. Pero ¿cuál es eficaz para los líderes modernos? ¿Cómo pueden los

«Es una ley de hierro de la historia que lo que parece inevitable en retrospectiva sea desconocido en ese momento», escribió Yuval Noah Harari en su libro. Sapiens: una breve historia de la humanidad. Esto nos da una nueva perspectiva de la historia humana tal como la conocemos. Y el liderazgo es una parte fundamental

La IA generativa definitivamente se ha convertido en una parte permanente de la vida desde que se lanzó ChatGPT en 2022. Mientras el resto utiliza la IA, los líderes mundiales deben ir más allá de comprender la IA y su potencial. Naturalmente, hay mucho FOMO entre los altos líderes empresariales cuando se trata de IA,

El cambio es lo único en común: nada resume mejor el mundo empresarial actual que esta frase. No importa en qué sector industrial nos centremos, es un hecho que el mundo empresarial está creciendo rápidamente. Para seguir siendo relevantes en este dinámico mundo empresarial, las organizaciones y sus líderes deben adoptar una cultura de adaptabilidad