El papel del funcionario financiero en la India está en constante evolución. El informe Tendencias de talentos de India 2023 de Michael Page, The Hidden Revolution, se centra en la contratación de profesionales en el sector financiero y bancario con experiencia en gobierno económico, social y corporativo, sostenibilidad y planificación de sucesión. Además, la necesidad de funcionarios financieros que se encarguen de las relaciones con los inversores va en aumento, y cada vez más empresas indias están considerando salir a bolsa a través de una IPO (oferta pública inicial).
En este blog, discutimos los siguientes temas:
¿Cuáles son las principales responsabilidades de un director financiero? ¿Cómo contribuye un director financiero a la planificación y previsión financiera corporativa? ¿Qué habilidades y competencias se necesitan para ser un funcionario financiero exitoso? ¿Cómo colabora el director de finanzas con otros departamentos de la organización? ¿Cuáles son los desafíos que enfrentan los funcionarios de finanzas en la gestión de las operaciones financieras? Perspectivas de carrera y salario del gerente financiero
¿Cuáles son las principales responsabilidades de un funcionario financiero?
Para empezar, el papel de un funcionario financiero implica supervisar las actividades financieras de la organización y ayudarla a alcanzar sus objetivos financieros. Por lo tanto, las responsabilidades del director financiero incluidas en la descripción del puesto del director financiero son:
Preparar e implementar varios planes para garantizar la salud financiera de la organización y administrar su estructura de capital. Preparar informes financieros, incluidos balances y estados de resultados, y monitorear el flujo de efectivo y los gastos. Trabajar en gastos, presupuestos y pronósticos. Evaluar los riesgos financieros de la organización y sugerir los riesgos apropiados. acciones para facilitar el flujo de caja y aumentar la eficiencia operativa Desarrollar la política financiera de la organización Varias herramientas de seguimiento financiero Liderar el equipo de finanzas y gestionar las actividades y mejores prácticas financieras de TI Garantizar el cumplimiento de las leyes financieras aplicables
¿Cómo contribuye un director financiero a la planificación y previsión financiera corporativa?
El papel de un director financiero implica realizar una investigación de mercado en profundidad y un análisis de datos históricos para encontrar patrones que predigan el flujo de caja de la empresa. Utilizan datos para asignar presupuestos para cada operación y garantizar la alineación con los objetivos comerciales generales. Además de lo anterior, desarrollan e implementan modelos financieros para evaluar costos e ingresos futuros.
¿Qué habilidades y competencias se necesitan para ser un funcionario financiero exitoso?
Aquí hay una lista de habilidades y calificaciones clave del CFO que conducen a una carrera profesional exitosa como CFO:
1. Contabilidad financiera
Familiaridad con las normas internacionales de contabilidad, teneduría de libros, auditoría interna y familiaridad con software de contabilidad (Oracle, Xero, etc.).
2. Gestión financiera
Implica planificar, dirigir y organizar las transacciones financieras de una empresa.
3. Respeto
Conocimiento de las leyes relacionadas con la empresa desde el punto de vista financiero.
4. Análisis de datos financieros
Determine el desempeño financiero de la empresa utilizando diversas herramientas y marcos.
5. Gestión del flujo de caja
Esto incluye controlar las entradas y salidas de efectivo, garantizar el flujo de caja y pronosticar las necesidades futuras.
6. Planificación fiscal
Utilice políticas de exención de impuestos para reducir las obligaciones tributarias.
7. Declaración de impuestos
Garantice la documentación y presentación de impuestos efectiva informando ingresos, gastos y otros registros financieros.
8. Reconciliación
Asegúrese de que los registros financieros y las cifras contables sean precisos y estén libres de errores.
9. Presupuesto
Conocimiento de diversos procedimientos y herramientas presupuestarias.
10. Evaluación de riesgos financieros
Incluye la evaluación de los riesgos de liquidez, crédito, mercado y operativos.
Las calificaciones de los funcionarios financieros más comunes son Contador público certificado (CPA), Analista financiero colegiado (CFA) y Contador administrativo certificado (CMA). Además, deberá tener al menos cinco años de experiencia como director financiero de una organización. La mayoría de las organizaciones requieren una maestría en finanzas para desempeñar el puesto de oficial de finanzas.
¿Cómo colabora el director de finanzas con otros departamentos de la organización?
El papel de un oficial de finanzas implica asesorar, apoyar y educar a los gerentes de equipo sobre las mejores políticas y prácticas financieras con varios departamentos dentro de una empresa. Además, la descripción del trabajo del oficial de finanzas implica colaborar con varios departamentos para la planificación, la elaboración de presupuestos y la previsión. Además de lo anterior, las responsabilidades del Oficial de Finanzas incluyen la elaboración de presupuestos y la dotación de personal junto con los gerentes de recursos humanos para contratar y aprobar transacciones de viajes.
¿Cuáles son los desafíos que enfrentan los funcionarios de finanzas en la gestión de las operaciones financieras?
1. Uso de la tecnología
Para empezar, el mayor uso de FinTech está afectando el papel del director financiero, ya que muchos de ellos no tienen inclinaciones tecnológicas. Por lo tanto, a los funcionarios financieros les resulta difícil adaptarse a las herramientas fintech e integrarlas en los procesos financieros. Dado que existe una curva de aprendizaje asociada con las nuevas tecnologías, también temen que pueda afectar sus actividades diarias.
2. Falta de comunicación efectiva
Además, estos funcionarios deben garantizar que todas las partes interesadas (inversores, líderes de equipo, accionistas y miembros de la junta directiva) estén alineados con los diversos planes y políticas financieras. Sin embargo, debido a las diferencias entre las partes interesadas, la comunicación eficaz sigue siendo un desafío crítico.
3. Brecha de cooperación y comunicación
El departamento de finanzas a menudo desconoce los contratos con terceros u otras obligaciones financieras. Como resultado, la elaboración de presupuestos y la planificación producirán altos resultados.
Perspectivas de carrera y salario del gerente financiero
Los tres roles de oficial financiero requeridos son controlador financiero, gerente de finanzas comerciales y jefe de auditoría interna. Además, las principales industrias que contratan para este puesto incluyen bienes de consumo, energía digital y energía limpia.
El salario medio anual de un director financiero con 3-5 años de experiencia es de 22.000.000. Sin embargo, los gerentes financieros con entre 5 y 10 años de experiencia posterior a la calificación (PQE) ganan un salario anual promedio de 32.000.000 rupias.
Nuevamente, los profesionales con entre 10 y 15 años de experiencia tienen un salario anual promedio de 38.000.000 rupias. Además, aquellos con más de 15 años de experiencia ganan un promedio de 45.000.000 rupias.
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En resumen, estas cifras muestran que el director financiero es uno de los puestos laborales mejor remunerados en la India. Sin embargo, es un campo altamente competitivo. Para obtener una ventaja competitiva, necesita desarrollarse constantemente y actualizarse con las últimas tendencias financieras. Los cursos de finanzas en línea de GoogleSeo ayudan a los profesionales a comprender el papel de un funcionario financiero. Además, un director financiero exitoso puede ayudarlo a lograr una carrera profesional. ¡Explore los cursos de finanzas en línea de GoogleSeo y haga crecer su carrera hoy!
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