Liderazgo

El camino hacia una carrera exitosa a menudo está marcado por una progresión constante en la escala corporativa hacia roles de liderazgo más altos. Sin embargo, en la mayoría de los casos, una vez que los profesionales alcanzan un nivel directivo medio, el viaje hacia la cima parece volverse cada vez más desafiante. De hecho, […]

Sin lugar a dudas, el panorama empresarial actual es tan incierto como el clima. Puede que el liderazgo tradicional haya sido relevante hace 20 años, pero ahora está obsoleto. Los líderes deben poseer un nuevo conjunto de habilidades para garantizar el éxito organizacional. De hecho, una visión disruptiva1 es la habilidad de liderazgo más crítica

¿Qué tienen en común Kapil Dev, Mahendra Singh Dhoni y Rohit Sharma? Son responsables de las victorias de la India en la Copa del Mundo y son líderes ejemplares por derecho propio. Sin duda, un liderazgo sólido es fundamental para el éxito, tanto en el cricket como en los negocios. Pero en el mundo actual,

En abril de 2024, India albergaba casi 6200 nuevas empresas de IA, de las cuales 29 habían avanzado a la Serie D o más en términos de financiación. Las inversiones relacionadas con la IA en el país alcanzaron su punto máximo en 2022, alcanzando aproximadamente 5.200 millones de dólares (1). Cómo adoptan las empresas HACIA

A del líder Su papel en un mundo cambiante se ha vuelto extremadamente significativo, incluso desafiante. Nuevas tecnologíasLos cambios demográficos y las incertidumbres globales están obligando a las empresas a repensar sus prioridades para mantenerse a la vanguardia. Por lo tanto, resulta importante enumerar tendencias de liderazgo 2025 destacará cómo los líderes confiados ayudan a

Teoría del liderazgo situacional es un liderazgo modelo que no postula una única y mejor manera de liderar. En cambio, los líderes más eficaces adaptan su estilo de liderazgo a la situación actual. Esta teoría fue desarrollada por Paul Hersey y Ken Blanchard en los años 1970. Reconocieron que el liderazgo no es un enfoque

Teorías del liderazgo Explore cómo los diferentes enfoques intentan explicar qué caracteriza a un gran líder. Uno de esos enfoques es Teoría del comportamiento de liderazgo. A diferencia de la teoría de los rasgos, que afirma que los líderes nacen con ciertas cualidades, la teoría de los rasgos sugiere que el liderazgo es una habilidad

gritosLa película de 1976, que se hizo con el dinero recaudado por alrededor de 500.000 productores de leche, que contribuyeron todos con dos rupias a su producción, se estrenó recientemente. Ha causado sensación en todo el mundo. en el Festival de Cine de Cannes. Inspirada en la Revolución Blanca de Verghese Kurien en la India,

¿Recuerdan la electricidad que estuvo del lado de la India durante la capitanía de Sourav Ganguly? Le dieron un equipo roto debido a una disputa de apuestas. Sin embargo, fue este equipo, alguna vez conocido por su enfoque cauteloso, el que se transformó en una unidad intrépida que se enfrentó al mundo con una determinación

Ninguna contemplación del cristal habría podido preparar a nadie durante los últimos años. Las pandemias que arrasan el mundo, la evolución tecnológica que parpadea y te lo pierdes, la celebración (y alternativamente el pánico por) la IA, el envío de trabajadores de regreso a la oficina o la implementación de tareas redundantes, la lucha contra