El liderazgo depende de un principio simple pero poderoso: las personas fuertes predican con el ejemplo. Cuando los líderes asumen responsabilidades, ganan respeto, influencia y credibilidad. Además, el liderazgo es inspirador en su verdadero sentido: requiere que los líderes empresariales tengan una gran visión y la capacidad de influir en otros con sus ideas y opiniones. Por lo tanto, los líderes inspiradores no sólo actúan como modelos a seguir, sino que también establecen altos estándares a seguir para otros. Entonces, para inspirar a otros, primero debe ampliar sus horizontes y buscar inspiración en líderes empresariales exitosos.
Este blog ofrece una lista de 20 líderes empresariales inspiradores a seguir en LinkedIn:
Rajan Singh: fundador de HabitStrong Kunal Bahl: cofundador de SnapDeal y Titan Capital Shantanu Deshpande: fundador y director ejecutivo de Bombay Shaving Company Mahesh Murthy: fundador y director de Exceed Space Vineeta Singh: fundador y director ejecutivo de Sugar Cosmetics Deepinder Goyal: fundador y Director ejecutivo Zomato Ritesh Agarwal Director ejecutivo: Oyo Kunal Shah Fundador y director ejecutivo del grupo: CRED Nitin Kamath: Zerodaha Harjeet Khanduja Fundador y director ejecutivo: vicepresidente senior de recursos humanos en Reliance Jio Anupam Mittal: Shaadi.com y fundador y director ejecutivo de People Group Bhanu Harish Ghuram: Co -fundador de Ditto Insurance y Finshots Vani Kola: director general de Kalaari Capital Radhika Gupta y director general de Edelweiss Asset Management Limited Sanjiv Mehta: ex director ejecutivo y director general de Hindustan Unilever Ltd Kiran Mazumdar Shaw: director ejecutivo de Biocon Biocon Biologics Deepali Goenka: director ejecutivo y director general, Welspun India Ltd. Ankur Wariku: fundador de Webveda y cofundador de nearbuy.com Abhijit Bahaduri: ex director de aprendizaje de Wipro Ritu Anand: ex director de liderazgo y diversidad de Tata Consulting Services
20 líderes empresariales famosos a seguir en LinkedIn
Rajan Singh
Rajan Singh es el fundador de HabitStrong, una empresa que ayuda a las personas a superar la adicción a las redes sociales, crear desintoxicaciones digitales y desarrollar hábitos saludables.
Singh, un funcionario de IPS convertido en empresario, habla con franqueza sobre los desafíos del espíritu empresarial en LinkedIn. Además, el arte de la historia inspira a la gente y construye una narrativa atractiva. Además de esto, Singh comparte muchas historias sobre su trayectoria como funcionario de IPS, su vida como consultor en McKinsey y ahora como empresario.
En su página de LinkedIn, encontrarás publicaciones simples pero poderosas que te inspirarán a actuar. Aquí hay una línea de una de sus publicaciones virales en LinkedIn.
«Una cosa es conocer el camino. Otra es ser culpable de recorrerlo. Si quieres tener éxito, construye tu fe».
Número de seguidores: 2.56.386
Por qué deberías seguirlo: aprende cómo superar las adicciones a las redes sociales, eliminar las distracciones y concentrarte en los objetivos de la vida.
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Kunal Bahl
Kunal Bahl, fundador de SnapDeal y Titan Capital, es un reconocido empresario e inversor. También está en la lista Top Voices de LinkedIn para 2023.
Culture ofrece consejos claros sobre el espíritu empresarial y cómo los fundadores pueden superar los desafíos y recorrer el camino hacia el éxito.
Entonces, si estás en las primeras etapas de la creación de una startup, sus publicaciones en LinkedIn te inspirarán.
Número de seguidores: 6,50,555
Por qué deberías seguirlo: Conozca los últimos desarrollos y tendencias en el ecosistema de startups y encuentre inspiración sobre cómo superar los desafíos comerciales.
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Shantanu Deshpande
Shantanu Deshpande es el fundador y director ejecutivo de Bombay Shaving Company. Sus publicaciones se centran en startups, liderazgo y emprendimiento.
Deshpande suele compartir sobre cómo es un emprendedor y cómo está construyendo su empresa. Por lo tanto, proporciona lecciones valiosas sobre los desafíos empresariales y el liderazgo eficaz para los lectores, especialmente los propietarios de empresas y los ejecutivos de nivel C.
Número de seguidores: 1,15,647
Por qué deberías seguirlo: si estás construyendo una marca de consumo y buscas consejos para impulsar tus ventas y encontrar inversiones.
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Mahesh Murthy
Es el fundador y director de Exceed Space, la primera empresa privada en el espacio de Asia. En resumen, Murthy se describe a sí mismo como un comercializador, inversor y emprendedor. Habla principalmente de marketing, tecnología espacial y publicidad.
Número de seguidores: 2,77,000+
Por qué deberías seguirlo: Murthy es una voz líder en gestión de marca en la plataforma. Por lo tanto, puede seguirlo para obtener información sobre el dominio de ventas y marketing.
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Vinita Singh
Vineeta Singh es la fundadora y directora ejecutiva de Sugar Cosmetics, una marca líder de maquillaje y cuidado de la piel en la India. De hecho, ganó popularidad después de aparecer como inversora en Shark Tank India, un programa que brinda a los emprendedores la oportunidad de buscar financiación.
Como uno de los tiburones del programa, todos apreciaron su valiosa visión de los desafíos que enfrentan los líderes empresariales. Esta popularidad la ayudó a conseguir más de 9,13.000 seguidores en LinkedIn.
La encontrarás compartiendo lecciones de vida y fragmentos de sus primeros días en la creación de Sugar Cosmetics. Además de estas recomendaciones, podrás encontrar informes sobre la industria cosmética.
Número de seguidores: 9,13,158
Por qué deberías seguirla: Su feed de LinkedIn proporciona información valiosa para los líderes empresariales sobre la evaluación de startups, la recaudación de fondos y la construcción de un negocio exitoso. También es una inspiración para las mujeres líderes que desean desarrollar su negocio.
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Goyal profundo
Es el fundador y director ejecutivo de la startup de entrega de alimentos Zomato. Goyal tiene una enorme base de seguidores formada por líderes, empresarios, accionistas de Zomato y personas que aman las creativas campañas de marketing de Zomato.
Además, los resultados trimestrales del desempeño de Zomato para los accionistas a través de la cuenta Goyal de LinkedIn. Este es realmente un gran ejemplo de cómo garantizar la transparencia y mejorar la imagen de marca.
Además, Goyal comparte enlaces a episodios recientes de «Breaking Bad» donde entabla conversaciones interesantes con otros líderes empresariales.
Número de seguidores: 2.12.787
Por qué deberías seguirlo: para conocer las estrategias comerciales efectivas utilizadas por Zomato y cómo construir tu marca personal como líder.
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Ritesh Agarwal
Ritesh Agarwal es el fundador y director ejecutivo del grupo OYO. Comparte su experiencia y conocimientos sobre startups, tecnología y emprendimiento en LinkedIn. De hecho, algunas de sus publicaciones virales hablan sobre el agotamiento empresarial, cómo los líderes pueden generar respeto a través del liderazgo activo y cómo los empresarios pueden aceptar la desconfianza.
Además, a menudo publica fotografías o videos descartables y comparte algunos fragmentos sobre su trayectoria empresarial y los desafíos que enfrentó en los primeros años de la construcción de una OOO.
Número de seguidores: 4.67.532
Por qué deberías seguirlo: Los jóvenes emprendedores o líderes empresariales que se encuentran en las primeras etapas de creación de sus nuevas empresas pueden beneficiarse de los artículos de LinkedIn sobre liderazgo.
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Kunal Shah
Sus publicaciones en LinkedIn suelen ser sencillas, breves y directas. Sin embargo, Shah transmite un mensaje contundente a través de sus escritos.
Número de seguidores: 10,32,180
Por qué debería seguirlo: para conocer las tendencias comerciales, cómo construir un negocio exitoso y encontrar información útil relacionada con empresas y nuevas empresas.
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nitin kamat
Es el fundador y director ejecutivo de Zerodah, una plataforma de corretaje. Ha tratado frecuentemente temas relacionados con el corretaje, el mercado de valores, el emprendimiento, los negocios y el comercio.
Su feed de LinkedIn es una mina de oro para los profesionales que desean aprender los conceptos básicos de la estrategia empresarial y encontrar inspiración para construir una marca personal exitosa en LinkedIn.
Número de seguidores: 12,34,532
Por qué deberías seguirlo: Para aprender los conceptos básicos de la estrategia empresarial y cómo construir una marca personal exitosa.
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Harjeet Khanduja
Harjeet Khanduja es vicepresidente senior de Recursos Humanos de Reliance Jio. Reconocido como uno de los 50 principales líderes de pensamiento e influenciadores globales de HR 2022.
Comparte sus opiniones sobre las prácticas de recursos humanos y las tendencias de la industria en LinkedIn.
Síguelo para leer sus breves pero esclarecedoras publicaciones en LinkedIn donde cuenta una pequeña historia y, en última instancia, comparte una valiosa lección.
Número de seguidores: 2.02.853
Por qué debería seguirlo: aprenda cómo contratar y retener talentos de calidad y tomar decisiones de liderazgo efectivas.
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Anupam Mittal
Mittal, uno de los líderes empresariales e inversores más destacados de la India, es el fundador y ex director de Shaadi.com y fundador y director ejecutivo de People Group. Además, después de aparecer como inversor en «Shark Tank India», ha conseguido grandes seguidores (5.45.000+).
Mittal habla con frecuencia sobre emprendimiento, inversión en startups y creación de startups directas al consumidor (D2C).
Número de seguidores: 5.45.506
Por qué debería seguirlo: para obtener información sobre diferentes modelos de negocio y diferentes industrias y tener debates valiosos sobre nuevas empresas e inversiones.
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Bhanu Harish Guram
Guram es el cofundador de Ditto Insurance y Finshots. Aparte de eso, es la voz principal de LinkedIn con más de 1,28.000 seguidores. Básicamente se habla de seguros, economía y finanzas personales.
Además, Guram analiza las historias comerciales de empresas líderes y brinda información sobre los últimos acontecimientos en nuestro panorama empresarial.
Número de seguidores: 1,28,403
Por qué deberías seguirla: Su página es útil para emprendedores que están trabajando en ideas o dirigiendo sus negocios y quieren saber todo sobre la marca personal.
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fuera del auto
Vani Kola es el director general de Kalari Capital, una empresa de capital riesgo líder en la India. Habla apasionadamente sobre startups, liderazgo, innovación, capital de riesgo y emprendimiento en LinkedIn. Con casi 13.80.000 seguidores, Cola es una de las principales voces de LinkedIn.
Puede seguirla en LinkedIn para obtener actualizaciones sobre «El código de liderazgo», una serie en la que habla sobre su viaje para convertirse en líder. Kola también publica ideas y perspectivas sobre la industria de startups india.
Entonces, si está construyendo su startup y quiere convertirse en un líder exitoso, ella es una de las mejores líderes empresariales de las que debe aprender. Manténgase actualizado con las últimas tendencias en el panorama de la inversión en startups a través de sus publicaciones en LinkedIn.
Número de seguidores: 13.79.338
Por qué deberías seguirlo: Para conocer los últimos avances en la industria de las startups, cómo recaudar capital y cómo lanzar una startup garantizando al mismo tiempo el crecimiento personal.
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Ver también: Estilo y sustancia del liderazgo: cambios generales
Radhika Gupta
Radhika Gupta, directora general y directora ejecutiva de Edelweiss Asset Management Limited, es una reconocida líder empresarial. De hecho, la Confederación de la Industria de la India la nombró Joven Líder Corporativa del Año. Este año amplió sus elogios al ganar el premio a la CEO del año en los premios SABRE Southeast Asia Awards 2023.
Radhika es la autora de «Limitless: The Power to Unlock Your True Potential», basado en temas como la resolución de problemas, el desarrollo de la confianza y la liberación de su potencial.
Ella inspira a los líderes empresariales hablando sobre liderazgo, gestión de activos, mujeres en los negocios y compasión en el trabajo.
Número de seguidores: 3.89.981
Por qué deberías seguirlo: Para encontrar inspiración sobre cómo ser un mejor líder aprendiendo diferentes habilidades interpersonales y la importancia de empoderar a las mujeres en el sector empresarial.
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Sanjiv Metta
Es el ex director ejecutivo y director general de Hindustan Unilever Limited, la empresa de bienes de consumo de rápido movimiento (FMCG) más grande de la India. Por eso no sorprende que Mehta tenga más de 743.000 seguidores y sea una de las voces más importantes en LinkedIn.
Constantemente comparte ideas sobre su trayectoria como líder, gerente y director ejecutivo. Además, Mehta habla apasionadamente sobre diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.
Incluso explica los desafíos y amenazas del mercado y cómo los empresarios pueden afrontarlos para construir un negocio invencible.
Número de seguidores: 7,43,390
Por qué debería seguirlo: para obtener lecciones prácticas sobre liderazgo y estrategia empresarial, cadena de suministro y conocimientos sobre el sector de bienes de consumo.
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Llamar a Mazumdar Shaw
Kiran Mazumdar Shaw, presidente de Biocon y Biocon Biologics, es considerado uno de los líderes empresariales más poderosos del mundo en la actualidad. Fue una de las 16 mujeres más influyentes en las listas de liderazgo en 2021 según la revista CEO.
Encontrará su nombre en la lista de las 25 mujeres más poderosas de Asia-Pacífico de Fortune India en 2023. Además, ha recibido los premios civiles más importantes del país, Padma Bhushan y Padma Shri.
Si eres una mujer líder empresarial que busca hacerse un nombre en una industria difícil, el programa es una inspiración.
Número de seguidores: 9,71,700
Por qué debería seguirla: Los innovadores empresariales o los visionarios empresariales que trabajan en biotecnología, atención sanitaria o investigación y desarrollo pueden seguirla para conocer los últimos conocimientos de la industria.
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Deepali Goenka
Deepali Goenka, director ejecutivo y director general de Welspun India Limited, es uno de los líderes empresariales más populares en LinkedIn con más de dos décadas de experiencia dirigiendo un negocio exitoso. Un testimonio de su éxito es que Business Today la reconoce como una de las mujeres de negocios más poderosas en 2021 y 2022.
Goenka ocasionalmente analiza temas como liderazgo, desarrollo sostenible y empoderamiento de las mujeres en LinkedIn. Sus publicaciones incluyen una combinación de inspiración, reflexiones sobre ideas tradicionales, cadenas de suministro y diversidad.
Número de seguidores: 1.98.083
Por qué deberías seguirlo: Para descubrir y descubrir el impacto de un liderazgo fuerte y el desarrollo sostenible.
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Ankur Wariko
Warikoo es otro líder empresarial popular e influyente en LinkedIn. Es el fundador de Webveda, una escuela en línea para jóvenes profesionales y cofundador de nearbuy.com. También es empresario, orador y autor de «Epic Shit Done».
Warikoo comparte con frecuencia sus pensamientos sobre el dinero, el trabajo, las nuevas empresas y el crecimiento personal. Además, es un inversor en startups y figura como una de las voces más importantes en LinkedIn. Es ampliamente conocido por su narración única.
Número de seguidores: 21,32,558
Por qué deberías seguirlo: para leer sobre lecciones de vida, cómo hacer crecer tu empresa, trucos para la vida, tutorías y recomendaciones de libros. Es uno de los mejores líderes empresariales a seguir si está interesado en centrarse en el crecimiento personal como líder y construir una marca personal.
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Abad Bhaduri
Bahaduri figura entre los principales líderes de la industria que desea seguir para lograr crecimiento y éxito. Fue director de aprendizaje en Wipro durante siete años y ahora es director general de aprendizaje y desarrollo global (L&D) en Microsoft.
Ha conseguido un gran número de seguidores en LinkedIn gracias a los valiosos conocimientos y opiniones que comparte, a menudo a través de sus fotografías y publicaciones sobre temas como carrera, motivación, marca personal y creatividad.
Número de seguidores: 7,79,656
Por qué deberías seguirlo: lee su boletín «Dreams and Unicorns» que habla sobre cómo puedes usar tus superpoderes para hacer crecer tu carrera y convertirte en un líder fuerte.
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Ritu Anand
La Dra. Ritu Anand es ex directora de liderazgo y diversidad de Tata Consulting Services (TCS) con más de 30 años de experiencia en liderazgo. Sus seguidores de LinkedIn interactúan con ella sobre temas activos que incluyen gestión, recursos humanos y compromiso de los empleados.
Puedes seguirla en sus publicaciones semanales #ThursdayRITUal donde comparte con franqueza sus experiencias personales y profesionales.
Los líderes organizacionales o los visionarios empresariales pueden aprender más sobre cómo contratar y retener talento y cómo formar equipos, así como formas de mejorar el compromiso de los empleados y la cultura en el lugar de trabajo.
Número de seguidores: 99.487
Por qué debería seguirlo: para obtener información actualizada sobre las tendencias actuales en gestión, recursos humanos y compromiso de los empleados, y consejos prácticos para su propio camino hacia el liderazgo.
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En conclusión, seguir e interactuar con estos famosos líderes empresariales en LinkedIn le ayudará a adquirir conocimientos de liderazgo, aprender a construir marcas y descubrir diferentes estrategias comerciales. Si bien el conocimiento teórico puede ser extremadamente valioso, aprender habilidades de gestión técnica puede darle un impulso significativo a su carrera. Es más, los cursos de liderazgo en línea de GoogleSeo son impartidos por líderes de la industria y tienen un enfoque retrospectivo para ayudarlo a adquirir el conjunto de habilidades requerido. Así que no lo piense dos veces antes de explorar los cursos de liderazgo en línea de GoogleSeo para convertirse en uno de los líderes corporativos más influyentes.