Transformación Digital

Durante décadas, las grandes empresas han tratado sus funciones de datos y tecnología como una utilidad de soporte, empleados creados para proporcionar resultados en lugar de crear resultados medibles. Ya se trate de informes, manteniendo la infraestructura o la automatización de los procesos comerciales, estos equipos fueron evaluados sobre lo que produjeron, no en lo […]

Todos lo vimos: el nuevo software brillante, el ambicioso lanzamiento, el silencio ensordecedor de la no adoptación. Se vierten miles de millones en proyectos de transformación digital, pero un … La publicación que las organizaciones deben hacer para adoptar la transformación digital han aparecido efectivamente primero en Emérgetus India.

La transformación digital es la consigna que se hace eco en cada sala del consejo, el Everest que cada organización se siente obligado a escalar. ¿Pero quién guiará la acusación? Ingrese la generación Z, los nativos digitales, la generación que creció con teléfonos inteligentes pegados a sus manos. Están llenos de potencial, pero las organizaciones

Imagine un mundo en el que los expertos en marketing pueden analizar el rendimiento de la campaña sin esfuerzo, los equipos operativos pueden incluir cuellos de botella en tiempo real y los gerentes de productos pueden comprender instantáneamente el comportamiento del cliente. Y no, esto no es ciencia ficción; Es el futuro de Análisis de

Imagínese esto: se ha descubierto que un paciente tiene una enfermedad genética rara. Ahora, en lugar de hacer conjeturas informadas o confiar únicamente en estudios de casos anteriores, los médicos crean una réplica virtual de este paciente, simulando su fisiología hasta el nivel celular. Esta “replicación” permite a los médicos experimentar con diferentes planes de

«Como residente de Hyderabad, he pasado por el campus de ISB varias veces y siempre he sentido el deseo de ir más allá de esos muros que se avecinan», dice. Swetha YalamanchiliResponsable de Plataforma y DevOps en ITC Infotech. “El hecho de que pude hacer esto con un trabajo de tiempo completo y todos mis

La “dispersión” en los roles de los líderes tecnológicos es uno de los hallazgos clave del Estudio de Liderazgo Tecnológico Global 2023 de Deloitte, que hace que todos piensen: ¿Los líderes tecnológicos necesitan hacer y ser más? El informe lo describió como una evolución de la función tecnológica “de operaciones fluidas a liderazgo.” Si tuviéramos

La “dispersión” en los roles de los líderes tecnológicos es uno de los hallazgos clave del Estudio de Liderazgo Tecnológico Global 2023 de Deloitte, que hace que todos piensen: ¿Los líderes tecnológicos necesitan hacer y ser más? El informe lo describió como una evolución de la función tecnológica “de operaciones fluidas a liderazgo.” Si tuviéramos

Vamos a pintarte un bonito cuadro, ¿de acuerdo? Fue nombrado director digital de uno de los bancos estatales más grandes del país. Como usted es un niño prodigio de las startups, la junta tiene grandes esperanzas de darles a las fintechs de la nueva era una oportunidad para competir por su dinero. Como líder experimentado

¿Alguna vez has estado en una orquesta sinfónica y te has maravillado de la gran armonía entre sus miembros? Además, ¿has notado cómo el director marca el tono y dirige toda la interpretación, pero cada sección de instrumento refina su propia parte y aporta su propio sonido único a la música? Para ser justos, los